국민내일배움카드 자격조건 및 신청 가능 대상 완벽 정리(+2026년 대학생 재직자)

 2026년 국민내일배움카드 자격조건을 확인하고 계신가요? 

대학생, 재직자, 자영업자 등 누구나 신청 가능한 기준과 제외 대상을 2026년 최신 정보로 정리해 드립니다. 지금 바로 고용24 자격 확인 방법을 알아보세요.


국민내일배움카드는 2026년 현재 '전 국민 직업능력개발'을 목표로 지원 대상을 대폭 확대하여 운영 중입니다. 과거에는 실업자 위주였다면, 이제는 대학생과 재직자, 프리랜서까지 대부분의 국민이 혜택을 볼 수 있습니다. 내가 과연 신청 대상인지, 제외 조건에 걸리지는 않는지 핵심 기준을 짚어드립니다.


2026 국민내일배움카드 주요 신청 대상

2026년 기준으로 국민내일배움카드는 다음 조건에 해당한다면 기본적으로 신청이 가능합니다.

  • 실업자: 고용보험 가입 여부와 상관없이 현재 구직 중인 분

  • 재직자: 중소기업(우선지원대상기업) 근로자 및 일정 조건을 충족하는 대기업 근로자

  • 대학생: 졸업까지 남은 수업 연한이 2년 이내인 대학생 및 대학원생

  • 자영업자: 연 매출 4억 원 미만인 사업자 (기존 1.5억 원에서 대폭 완화)

  • 특수고용직/프리랜서: 최근 3개월간 월평균 소득이 500만 원 미만인 분

대학생 및 재직자 세부 자격 기준

신청이 가능한지 가장 많이 헷갈려 하시는 대학생과 재직자 기준을 상세히 정리했습니다.

1. 대학생 (대학원생 포함)

졸업 예정자뿐만 아니라 졸업까지 남은 수업 연한이 2년 이내라면 신청할 수 있습니다.

  • 4년제 대학: 2학년 2학기 종료 시점부터 (3학년 1학기 시작 전)

  • 2년제 대학: 입학 시점부터 바로 가능

  • 사이버대학/방송통신대학: 학년과 상관없이 누구나 가능

2. 재직자 (대기업 및 중소기업)

  • 중소기업 근로자: 소득 수준에 관계없이 대부분 발급 가능

  • 대기업(대규모기업) 근로자: 만 45세 이상이거나, 45세 미만인 경우 월 임금 300만 원 미만인 경우 가능

  • 비정규직: 기간제, 파견, 단시간, 일용근로자는 대기업 소속이라도 소득과 무관하게 신청 가능

신청 제외 대상 (불가 사유)

안타깝게도 아래 조건 중 하나라도 해당한다면 2026년 지원 대상에서 제외됩니다.

  • 현직 공무원 및 사립학교 교직원

  • 만 75세 이상 고령자

  • 대기업 근로자 중 만 45세 미만이면서 월 소득 300만 원 이상인 자

  • 연 매출 4억 원 이상의 자영업자

  • 월평균 소득 500만 원 이상의 특수형태근로종사자(프리랜서 등)

  • 졸업까지 남은 수업 연한이 2년을 초과하는 저학년 대학생


고용24를 통한 자격조건 확인방법

복잡한 서류 없이도 고용24(구 HRD-Net) 홈페이지나 앱에서 1분 만에 자격 여부를 확인할 수 있습니다.

  1. 로그인: 고용24 홈페이지 접속 후 간편인증 등으로 로그인합니다.

  2. 메뉴 이동: [나의 정보] 또는 [지원금 신청] > [국민내일배움카드 발급 신청] 메뉴를 클릭합니다.

  3. 자동 필터링: 신청서 작성 단계에서 고용보험 가입 이력과 소득 정보 등이 공공 데이터와 연동되어 발급 가능 여부가 즉시 안내됩니다.

  4. 증빙 제출: 대학생의 경우 재학증명서(또는 성적증명서), 자영업자는 부가가치세 과세표준증명원 등을 사진 찍어 업로드하면 신청이 완료됩니다.


자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 휴학 중인 대학교 2학년인데 신청할 수 있나요? 4년제 대학 기준 2학년 2학기를 마치지 않았다면 신청이 어렵습니다. 휴학 여부와 관계없이 '졸업까지 남은 수업 연한이 2년 이내'라는 기준을 충족해야 하므로, 복학 후 3학년이 되는 시점에 신청하시기 바랍니다.

Q2. 연 매출 3억 원인 자영업자인데 혜택을 받을 수 있나요? 네, 가능합니다. 2026년 기준 자영업자 매출 기준이 4억 원 미만으로 유지되고 있어 신청 대상에 해당합니다. 다만, 사업 기간이 1년 미만인 경우 등 세부 조건에 따라 차이가 있을 수 있으니 고용24에서 확인이 필요합니다.

Q3. 대기업에 다니는데 이번 달 성과급 때문에 월급이 300만 원을 넘으면 어떻게 되나요? 대기업 근로자(만 45세 미만)의 소득 기준은 '최근 3개월간 월평균 임금'을 기준으로 합니다. 일시적인 성과급이 아닌 기본급과 정기 수당의 평균을 확인하므로, 급여 명세서를 통해 평균액을 산정해 보시기 바랍니다.

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